SALES MANAGER
ECOTRE VALENTE, in previsione di un potenziamento della propria Sales Force, ricerca un Sales Manager a cui verrà affidato un portafoglio clienti da gestire e sviluppare. La funzione, inserita all’interno del Business Development Dept., prevede lo sviluppo e la gestione commerciale di un portafoglio clienti (BtoB) nell’ambito dell’area geografica assegnata: il/la candidato/a supporterà la forza vendita nell’attività di retention, penetration e ricerca di nuovi clienti potenziali, attraverso metodologie mirate a far leva sulla qualità del servizio offerto.
COSA OFFRIAMO
Assunzione diretta a tempo indeterminato all’interno di una struttura moderna e leader nel proprio settore di riferimento; pacchetto retributivo composto da una parte fissa ed incentivi variabili in funzione dei risultati raggiunti, assegnazione di auto aziendale, computer portatile, tablet e telefono aziendale e costante attività di training sui servizi e sulle più moderne tecniche di vendita.
COMPETENZE ED ESPERIENZE RICHIESTE
Il/la candidato/a ideale ha una laurea o un diploma di scuola media superiore e ha maturato una precedente esperienza di vendita nel settore metallurgico di almeno 5 anni, gestendo trattative complesse nel rispetto delle direttive interne e delle procedure aziendali. Desideriamo incontrare brillanti professionisti, dotati di proattività, flessibilità, ottime doti organizzative, spirito d’iniziativa, naturale predisposizione alla vendita e alla negoziazione, ottime doti relazionali e comunicative e abilità nella preparazione di presentazioni mirate ed efficaci. Completano il profilo ricercato la forte determinazione e motivazione a lavorare per obiettivi, la buona conoscenza della lingua inglese, la padronanza dei principali strumenti informatici (applicativi Office, Smartphone e Tablet).
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SUPPORT ENGINEER
ECOTRE VALENTE ricerca un Technical Support Engineer a cui verrà affidata la esecuzione di servizi con software di simulazione di colata QuikCAST/ProCAST e di deformazione DEFORM: gestione dei ticket e risoluzione dei problemi di Assistenza Tecnica, stesura di report e documentazione tecnica.
COSA OFFRIAMO
Assunzione diretta a tempo indeterminato all’interno di una struttura moderna e leader nel proprio settore di riferimento e costante attività di training sui servizi e sullo sviluppo dei software di simulazione del processo produttivo.
COMPETENZE ED ESPERIENZE RICHIESTE
Il/la candidato/a ideale ha una laurea in Ingegneria Meccanica e dei Materiali e ha preferibilmente già maturato una precedente esperienza nel settore metallurgico. Deve avere almeno 3 anni di attività d’azienda Desideriamo incontrare brillanti professionisti, dotati di proattività, flessibilità e ottime doti organizzative. Completano il profilo ricercato la forte determinazione e motivazione a lavorare per obiettivi, la buona conoscenza della lingua inglese, la padronanza dei principali strumenti informatici (applicativi Office).
